新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考

摘要：随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入，工商管理在企业管理中的现状探究已经受 到越来越多的重视。随着改革开放的逐渐深入，市场经济的快速发展，很多学者开始借鉴国外的一些先进的管理方法， 从而对我国企业管理进行了更新和完善。

关键词：新经济；工商管理；信息化

随着我国改革开放逐渐深入发展， 当前阶段市场经济已经获得了较为迅速的 发展，市场资源配置也逐渐优化。但是当 前阶段我国不同企业之间的竞争也在日益 加剧，面对日益激烈的市场环境，如果想 要形成新的利益增长点，实现长远稳定发 展，就需要不断满足当前阶段市场需求， 积极扩大企业在市场中的份额。当前阶段， 工商管理在企业管理中的应用具有重要意 义，许多工商企业也逐渐认识到了工商管 理工作在组织内部发展中的重要作用，但 是现阶段我国工商管理在企业管理中的应 用还存在一些问题。因此，对工商管理在 企业管理中的现状进行研究分析具有重要 的现实意义。

一、工商管理概况 工商管理是对公司治理的基础理论， 它运用最新的科学管理方法来治理公司， 保证公司政策的正常运行，并对其进行了 详细的研究和了解，从而制定出合理的方 法。工商管理研究的理论和方法主要包括 以下两点：策略制定和内部行为管理。大 多数公司治理都非常适用，其目标是运用 以基本管理、经济和会计理论为基础的现 代管理方法和手段，确保公司的盈利能力 和发展，做出有效的公司治理和管理决策。 公司管理在市场经济中占有重要的战略地 位，与公司和市场经济的发展以及政府政 策的实施密不可分。

二、工商管理面临的困难和现状

1. 工商管理内部控制管理不完善 目前，我国的管理处于不成熟阶段， 管理水平还处于较浅阶段，这说明我们的 管理需要解决许多问题，需要认真分析并 提出相应解决方案。在这些管理问题中， 内部管理存在许多差距。例如，如果公司 没有完整的内部管理机制，整个内部管理 过程就会变得臃肿，管理者无法进行有效 管理。因此，有必要建立详细的内部管理 机制。要使管理工作顺利进行，各部门相 关员工必须清楚自己岗位、工作性质并加 强这一部分管理的重要性。

2. 缺乏专业性的工商管理人才 在我国新经济形势下，我国市场经济 发生了巨大的变化，这对工商管理人员的 综合能力提出了新的要求和建议。工商管 理人才分为三个层次：初级、中级和高级， 从目前市场的需求来看我国工商管理人才 只能满足市场对工商管理人才的基本需 求。但是高级管理人才还是比较缺乏，无 法满足经济市场的需求。在工商管理人才 培养的过程中，相关部门的培养方式比较 单一化，大部分都比较注重理论教学忽略 了时间教学。在实际的工作中会出现脱节 的现象发生、处理方式比较老套。在考核 工作方面，很多考核制度都无法反映出工 商管理人员的素质，对工商管理工作产生 了不好的影响。

3. 工商管理信息化建设滞后 目前，我国科技技术飞速发展，信 息化技术使我们的日常生活更加便利的同 时，也给我们的工作效率带来了巨大的提 升。现如今，各行各业已基本实现信息化 建设，然而我国的工商管理行业起步较晚， 信息化建设有待完善。造成工商管理信息 化建设滞后的原因主要有以下几点：一是 企业内部普遍对工商管理工作信息化建设 不够重视，对于硬件设施的投入远远大于 软件平台建设及物联网建设。二是相关专 业人员缺乏相关信息化技能，由于企业缺 乏对相关人员信息化应用的培训，导致 有关工作人员不具备使用信息化软件的能 力，应用水平普遍较低，出现问题时，无 法进行及时的应对和处理，无法满足工商 管理工作的即便需求。 三、我国工商管理的完善措施 1. 推动工商管理体系完善 为更有效促进我国经济发展，有必要 完善有关管理体系。对比我国现有经济发 展状况分析得出，目前管理体制还存在着 很多需要及时解决的问题，作为企业应根 据自身的实际情况进行分析总结。第一， 企业的管理者要对管理方面的问题进行详 细全面研究，并根据我国经济状况提出更 好地促进经济发展的对策。第二，我国当 前的经济形势在不断变化。在这种情况下， 要促进经济发展，就要提高管理要求并扩 大管理范围。

2. 建立高素质的人才队伍 在新经济形势下，每个企业都努力 的适应这个时代经济的发展特点。工商管 理部门必须也要跟上新经济时代发展的脚 步，培养高素质的人才。在实际工作当中 领导层需要定期组织基础工作人员参加专 业知识培训和专业技能比赛，保证在工作 当中遇到困难可以迎刃而解不会拖拖拉 拉。在培训过程中还需要培养基层人员的 创新意识和工作意识。与此同时，在课程 设计上也需要有一定的创新性，要考虑到 实际工作中遇到的问题，把理论知识和实 践问题结合到一起。在培训中可以请几名 企业法人让他们讲述在企业法中中遇到的 管理问题，管理工作者可以根据这些问 题现场帮助解答。这样不仅在第一时间内 解决了企业发展中的困难，其次也从另一 方面提高管理人员的综合素质。因此采用 这种现场解答问题的方式，将实际工作和 培训活动结合到一起创新了培训活动的方 式，提高了人员的素质。

3. 提升信息化建设水平 为了使工商管理工作适应当前飞速发 展的社会经济，必须要落实工商管理工作 的全面信息化，与时俱进。在对工商管理 工作进行信息化建设时，主要包括以下几 个方面：要对相关的软件平台和信息平台 进行完善，通过信息平台的完善，可以对 资金进行更有效的管理，使资金分配更为 合理、科学。将信息化技术与实际工作有 效的结合在一起可以大大提高工商管理工 作的效率。对相关工作人员的信息技术应 用水平进行提高，在对相关工商管理工作 人员进行选拔时，就要对其的信息化技能 进行一定的要求，在进行工作之后，也要 对相关人员定期进行培训，以确保岂能对 信息技术的发展不断地进行适应，为实际 工作奠定基础。 结语 综上所述，可以看出工商管理部门正 在接受新经济形势带来的挑战。所以，要 想有效发挥当前阶段工商管理在我国企业 管理中的积极作用，需要有效利用科技创 新，还需要不断加强对工商管理的重视。

参考文献 【1】潘永红 . 当前工商管理在企业管 理中的现状与对策研究 [J]. 现代国企研 究 ,2017(02):36.